5월 2일이 임시공휴일로 지정될 가능성이 제기되면서 많은 직장인과 학부모들이 기대감에 들떠 있습니다. 만약 임시공휴일로 지정된다면, 최장 6일의 황금연휴가 가능하기 때문입니다. 하지만 이에 따른 해외여행 증가, 중소기업 부담, 돌봄 공백 등의 문제로 찬반 논란도 뜨겁습니다.과연 5월 2일이 임시공휴일로 지정될 가능성이 있을까요? 과거 사례와 정부 발표 흐름을 분석해 보겠습니다. 1. 5월 2일 임시공휴일, 가능성은?최근 정부는 경기 활성화 및 국민 휴식권 보장을 이유로 임시공휴일을 지정하는 경우가 많았습니다. 과거 사례를 살펴보면 다음과 같습니다.✔ 과거 임시공휴일 지정 사례2015년 8월 14일: 광복절 70주년 기념2023년 10월 2일: 개천절 전날, 경제 활성화 기대2024년 1월 27일: 설 연..